1. 올 해 교육계획은 확정되어 있어 변동사항이 없습니다.
2. 인재개발원의 교육사업계획 상 분원교육 활성화방안을 검토한 적이 있고 향후에도 검토해서 분원교육을 활성화하는 방향으로 나갈 계획이라고 합니다.
3. 분원교육을 활성화할 경우에도 분원의 강의실이 한정되어 있고 직원배치를 더 해야 하는 등 운영상의 한계도 있기 때문에 급격한 변화는 없을 것입니다.
4. 인재개발원의 의견에 따르면 현재 진행하고 있는 본원교육을, 선임장을 제외하고 모두 분원으로 내린다는 것은 현실적으로 불가능하며 바람직하지 않다고 합니다.
5. 결론을 말씀드리자면, 일부 과정을 분원으로 내릴 수는 있으나 선임장급 이하라든지 몇 급이하라든지 하는식으로 진행하지는 않을 것으로 봅니다. 따라서 사측의 강사가 했던 이야기는 너무 과장된 이야기라고 판단합니다.
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> 교육을 다녀온 조합원에 말을 인용하자면 강사분이 앞으로 선임장이하는 본원교육은 배정이 안되고 선임장이상급만 본원교육을 양상시키고 선임장이하급은 분원 교육을 한다는데 정확한 답변을 어디에서 들어야 하는지 몰라서 이렇게 함 올려봅니다.
> 그리고 이번 서울역에서 마지막까지 비를 맞은 형제분들에게 다시한번 존경을 표합니다.
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