조합 사무처장 장재영입니다.
우선 납득할수있는 설명이 부족했던 부분은 죄송하다는 말씀을 드리면서 지난 대의원 대회에 보고한 내용을 말씀드리도록 하겠습니다.

아래는 대의원대회 보고내용입니다.

❍ 결의 및 필요성

- 10월 12일 임시대의원 대회에서 결의
- 필수유지업무 제도를 활용한 파업 투쟁에 따른 조합원간의 임금 형평성 문제 해결
- 손실 전액을 충당해 주는 것이 아니라 투쟁으로 인한 손실을 균등하게 진다는 것임

❍ 시기 및 모금액

- 투쟁 종결 후 즉시 모금키로 함
- 기본급의 10%
- 사전 동의서 작성 : CMS 3개월 분할 모금 / 현금 3개월 분할 모금 / 현금 일괄모금

❍ 진행 상황

- 모금액 분배를 4월 초에 진행 예정. 지부 조사 작업이 늦어지고 모금도 3월말에 완료되는 점을 감안하여 당초 3월 초 계획을 수정
- 3월 초까지 손실액을 확정 각 지부별 확인 작업
- 3월 말까지 모금 완료
- 4월 초 모금액을 동일한 손실비율로 배분
(손실액 대비로 나눠주는 것이 아니라 파업 참여자들의 손실액을 기본급 비율로 맞추는 방식으로 진행. 즉 모금액이 손실분에 비해 부족할 경우 각 조합원 기본급의 15%를 동일하게 손실로 잡은 상태에서 나머지 금액을 지급함)

※ 부족분은 조합비 한시적 인상분을 통해 해결
- 파업 기간이 길어지면서 애초 예상 모금액 10%를 상당히 초과함
- 현재 대략 추산 부족분은 30억 ~ 40억으로 추산됨
- 애초 결의대로 추가 모금을 통해 해결해야하나 조합비를 한시적 인상분으로 해결
- 다만 조합비를 인상한다고 하더라도 당장은 해고자 구호가 먼저 진행되어야 하므로 해고자 구호가 일정정도 정리되고 구호기금이 환수되는 시점(2010년 말 혹은 2011년 초)에서 나머지 손실금 보전


위처럼 정기대대에서 보고드렸습니다.

요약하자면 파업기간이 길어지면서 애초 예상모금액을 초과하는 손실이 발생하였고 이에따라 지급기준은 기본급의 15%를 제외한 금액을 우선 지급하고 나머지 부족분은 조합비 한시적적 인상분에서 추후 지급하겠다는 것입니다.

즉 조합원 동지께서 100만원의 손실이 발생하였고 기본급이 200만원이라면 15%인 30만원을 제외한 70만원을 우선지급하겠으며 나머지 30만원은 추후(2010년 말 혹은 2011년 초)에 지급하겠다는 것입니다.

또한 15%를 더 모금하겠다는 의미는 아니며 위의 기준에 따라 현재 지부별로 지급을 진행하고 있습니다.

모금에 참여해주신 동지께 진심으로 감사드리며 설명이 부족한 부분을  지적해 주시면 성실히 다시 답변드리겠습니다.