임금교섭(10차) 및 현안협의(7차) 경과보고  

○ 일시 : 2014년 2월 20일(목) 14시 00분 대전사옥 

○ 참석자

- 조합 : 사무처장직대, 정책실장, 실무위원, 조사국장

- 공사 : 인사노무실장, 인사기획처장, 노사협력처장, 보수제도부장, 협의부장  

□ 임금 실무교섭  

❏ 임금요구안

조합) 합의없이 일방적인 예산 불용처리에 대한 책임추궁 및 기존 6.7% 인상요구. 2013년 임금결산 내역자료 요구

공사) 2013년 임금동결(자연증가분제외)  

❏ 정년연장

현안사항 이관  

❏ 직위해제 시 임금 불이익

조합) 통상일근자 임금 요구

공사) 공무원 직위해제와 결부하여 다방면으로 검토  

❏ 직급대우 임용, 전기 특별업무수당 및 로컬관제원 입환수당 지급·출장입환 확대금지

조합) 2010년 이후 신규 직원에 대한 미적용 규정 삭제 및 해당수당 지급요구

공사) 임금예산 변동의 사안이므로 별도의 임금협의체를 구성하여 세부적으로 논의  

❏ 퇴직금 산정변경(공사안)

공사) 퇴직금 산정시 내부평가급 200%(경영평가)만 평균임금에 포함

조합) 임금에 대한 불이익변경이므로 수용불가 

□ 현안협의  

❏ 징계 및 손배·가압류 철회

공사입장 : 협의대상이 아니고 법적절차는 별개의 문제임  

❏ 강제전환 배치 철회

공사입장 : 현행 인사규정의 보완과 변경이고 내부적으로 구체적인 성안 방안을 검토중이고 지속적으로 조합과 논의하여 추진 할 예정임  

❏ 철도안전 위협, 노사합의 없는 구조조정 중단

① 중앙선 기관차 1인승무, 경부선 화물열차 1인승무 시범운행 중단 및 계획철회

공사입장 : 노사가 합의한 내용을 확대하고 여건이 조성되었다고 판단하여 계속 진행 할 계획임  

② 화물열차 출발검수 통합운영 중단

공사입장 : 모든 절차가 완료된 사항으로 순차적으로 진행하는 사업임  

❏ 근속승진 제도폐지(공사안)

조합입장 : 단협사항으로 논의사항 아님  

❏ 경영평가 성과급 지급기준 개선(공사안)

조합입장 : 2014년 임금교섭에서 논의  

※ 차기일정은 간사간에 협의키로 함 16시20분 종료.