요구안

조 합

임금인상

∘2013년 임금을 6.7% 인상한다(호봉승급분 별도)

∘기본급 인상은 정액 70%, 정율 30%로 산입하며, 직무 30%, 근속 70%로 산입한다.

정년연장

∘2013년부터 정년을 60세 이상으로 상향조정한다.

∘임금관련 규정과 제도를 변경하는 경우 노동조합과 합의해야 한다.

∘정년연장의 이유로 신규 사업에 대한 인력충원에 영향을 미치지 않는다.

직위해제시

임금 불이익이 없도록 한다

∘임금은 통상일근자에 준해 지급한다.

직급대우 임용

∘공사는 직급대우 임용과 관련한 2010년 이후 신규 직원들에 대한 미적용 규정을 삭제

전기 특별업무수당 및 로컬관제원 입환시 수당지급과 출장입환 확대금지

∘출장입환 확대를 중지하고 노사합의로 대상역을 지정

∘출장입환에 따른 교통비는 여비지급규정에 따름

∘수송담당역무원이 아닌 로컬관제원과 여객담당역무원들이 입환작업을 했을 경우 그에 맞게 위험수당(갑종)과 특별업무수당을 지급

∘위험수당과 특별업무수당을 2013년 1월부터 소급 적용하여 지급

요구안

내 용

해고자 복직

∘노동조합 활동으로 파면(해임)된 자를 전원 원직복직

∘2003년 4.20합의에 따라 노사합의에 의한 복직자 원상회복

∘협의체 운영시 정기적인 본협의와 실무협의를 진행

징계 및 손배·가압류 철회

∘본사 징계(142명), 지역본부 징계(300여명)에 대한 징계철회

강제전환 배치 철회

∘공사에서 계획하고 있는 강제전보 계획 철회

철도안전 위협, 노사합의 없는 구조조정 중단

∘ 일방적인 정원조정 및 야간근무 축소·일근화 확대 중지

∘ 중앙선 기관차 1인승무, 경부선 화물열차 1인승무 및 야간 여객열차 1인승무 중지

∘분야별 외주화확대 중단

후생복지시설 축소 금지

∘영등포 사원아파트 매각 등 복지축소 금지

하계휴양소 지원

∘부산지방본부 송정리 하계휴양소 지원

기타 경조사 사용

∘기일, 생일시 사용범위

∘사용범위에 대한 기준(2010년 단협, 2013년 공문시행)

요구안

내 용

주재폐쇄 및 2급사무소 확대금지

∘주재폐쇄 후 일근전환 관련

∘2급 사업소에 배정되는 기술팀장 정원관련

KTX기장 교육대상자 선발

∘파업기간중 대체기장으로 선발된 인원에 대해 무효처리 요구

∘교육대상자 선발시 2013년 12월 이전 선발기준 적용 요구

인재개발원 디젤면허 교육반 개설

∘2014년도 철도차량운전면허교육에 디젤면허교육이 미반영되어 있음

ITX-새마을 운행협의

∘직종별 인력운영 및 안전대책

요구안

내 용

철도안전노사

특별협의회 구성

∘KTX운영에 대한 안전문제 대책마련

∘안전교육 시행 및 비상시 행동 매뉴얼 개선

∘분야별 외주화의 문제점 대책마련

∘효율화사업에 대한 안전문제 대책마련

∘분야별 안전관련 규정정비

∘철도사고 원인규명 및 사고 발생시 대책 마련