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[보고] 직원승차증 등 현안사항 교섭 보고
○ 일시 : 3월 11일 10:00 / 서울역 회의실
○ 참석 : 노-정책국장, 미비국장, 복지국장, 서지본 조직국장,
(전기장비관리원 2명, 서울역 이명규 부지부장 배석)
사-총무팀장, 인사기획팀장, 기획관리파트장, 실무자 등 7명
○ 협의내용
1. 승차증
•노측 : 직원승차증 제도는 최소한의 복지, 2월23일 위원장 및 본부장과 부사장 면담 취지에 의거해서 현행 운영방안 개선은 검토.
■ 요구안
① 발권기간 현행 60일 → 20일
② 현행 무제한 발권 → 교대,교번 근무자의 휴일수를 고려하여 발권 횟수 제한
③ 기타 제도는 현행 유지
④ 발권제한 등에 따른 대책 → 복지카드 증액
•사측 : 직원승차증 운영상황에 대한 국민적, 관련부처 등의 개선압박이 강하다.
다만, 제안된 요구안에 대한 검토는 진행하겠다.
2. 전기장비관리원
•노측 : 2010년 1월1일 부로 시설장비관리원으로 직접고용 요구.
•사측 : 대전차량관리단 시설장비사업소의 정원 운용상의 문제로 인해 2차전환 대상자 3명은 2010년 1월1일 부로 시설장비관리원으로 직접고용전환, 그 외 2명에 대해서는 2011년 1월1일 부로 전환을 합의서로 작성 가능.
•노측 : 5명 전원을 동시에 직접고용 전환 요구.
▶ 승차증,식당 현안사항 교섭과 분리하여 재논의 한다.
3. 식당 외주화 관련
•노측 : 단협 이행 요구 및 식당운영관련 후생복지위원회 개최 요구
•사측 : 3월31일까지 직영중인 24개 식당에 대한 외주위탁을 전재로 후생복지위원회를 통한 외주위탁 식당 지원방안 검토 가능.
기타 :
1. 5.1 수도권 지하철 승차증 (MS방식→RF방식) 변경관련
•사측 : 5월1일 이후 서울메트로,도시철도,인천지하철공사와의 승차증 호환 불가입장.
•노측 : 수도권 3개 공사는 이미 호환사용을 합의한 상황인데 철도공사만 복지의 불이익함을 강요하고 있다. 적극 협의하여 이용에 차질이 없도록 할 것을 요구.
2. 1차 7급 전환자 중 최소승진 연한(1년 6월) 도달에 따른 승급 세부 기준 마련
: 아직 구체적인 계획은 없으며 추후 논의 (시험선발 등 계획 없다.)
▶ 3월18일 오전 승차증,식당 현안사항 교섭재개키로 하고 12:30 폐회
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