작성일 : 09-10-30 09:59
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글쓴이 :
복지국
 조회 : 8,070
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피복제정위원회 결과
○ 일시 : 10월 28일 14:00~18:00/ 대전기관차사업소 2층 교양실
○ 참석 : 노측 - 복지국장 김현정 외 6인
사측 - 후생복지팀장 오진호 외 6인
○ 심의안건 :
1. 녹색성장 기업이미지를 반영한 정복디자인 교체관련
• 사측 - 작업복을 제외한 정복류(근무복 포함)에 대해 장기적인 개선계획을 세워 추진하자
• 노측 - 전체 피복품질을 개선하는데 동의한다. 그러나 1차 피복제정위에서도 밝혔듯이 정복의 디자인 교체는 2008년도에 변경했었고 불만족 요소(패턴·원단 등)의 문제를 개선해야 한다.
• 사측 - 공사 CI에 부응하는 전반적인 피복개선 계획을 갖고 진행하자
• 노측 - 녹색성장 이미지를 살린다면 현행 정복에서 넥타이나 스카프 등으로 구현할 수 있을텐데 굳이 정복 교체를 통해 얼마입지도 않은 제복을 또 버려야 한다면 예산낭비이다. 또한, 장기적 계획을 갖고 개선하는데에는 동의한다. 그러나 개선 계획이 구체적이지 않다. 오히려 품질개선을 위한 제도적 장치 마련을 해야한다.
결론) 차기 논의
2. 성하복(반소매 상의)을 T셔츠로 변경(안)
• 사측 - 업무특성을 고려해 지급범위를 KTX 열차팀장, KTX기장, 일반열차승무원을 제외한 분야에 지급하자.
• 노측 - 1차 피복위 때 지급범위에 대해 현장의견을 수렴한 결과 성하복 디자인 변경에는 동의하나 T셔츠에 대한 정확한 예시품이 없어 결정하기 어렵다.
결론) 현행 성하복을 개선(수정)한다.
3. 정복착용 여직원 스카프에서 넥타이 착용(안)
결론) 기존 스카프를 현행대로 지급한다. 그리고 정복착용 승무원(여)은 현장의 요구에 따라 넥타이를 지급한다.
4. 영업분야(전동차)의 T셔츠(남방) 및 조끼(가디건) 지급요구(안)
• 노측 - 넥타이를 지급하면 남방(Y셔츠)을 주던지 아니면 넥타이를 없애고 T셔츠를 지급해라. 그리고 겨울철에는 넥타이 착용으로 인해 추위에 취약하므로 조끼를 지급해라.
• 사측 - 와이셔츠 요구계획은 세울 수 있지만 넥타이 지급을 없애는 것은 반대한다.
결론) 점퍼의 지급주기 조정(1/2→1/3)을 통해 내년 동복부터 근무복(점퍼)을 착용하는 전직원에 대해 겨울용 조끼를 지급한다. 또한, 와이셔츠의 지급범위는 다양한 의견이 존재하므로 현장조사를 한 후 추후 결정한다.
5. 피복지급주기 조정(안)
결론) 추후 노사간 의견조율을 통해 결정한다.
6. 완성품·시제품검사 강화방안, 샘플규격서 제작비용 지급요구
결론) 검사는 노사가 세부사항을 정해 강화방안을 마련하고 규격서 제작비용은 지급한다.
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