지본, 동해지구, 강원지사 간 간담회 및 상견례 보고

□일시 : 2007.3.20 11:00
□장소 : 동해차량사업소 교양실
□참석 : 조합 - 본부장 및 지본국장, 동해지구 지부장(동해기관차지부 제외-사고)
지사 - 지사장 및 팀장

□진행 : 노사대표 인사말
노사간 참석자 인사 및 소개
노사간 동해지구, 강원지사간 현안토론

□현안토론 내용

▷동해역지부 : 통리역사고 관련, 사고처리.징계등의 문제에 대하여 항의 현수막게출하였다. 지부입장에 대해 23일까지 답을 줄 것을 요구하였다. 확전되지 않도록 노력해 달라.
▷복지국장 : 사고이후 처리와 관련한 진행경과를 듣고 싶다.
▶안전환경팀장 : 본사사고 처리되었다. 본사에서 지사로 관련자 징계토록 통보 받았으며 이번 주내로 해당자에 대한 지사 징계통보할 예정이다. 조합측의 재조사 요구에 대하여는 새로운 사실이나 이의제기할 만한 사항이 없으므로 어렵다.
▶지사장 : 재조사에 어려움이 있다. 징계위원회 구성되면 사고원인, 통리역의 문제점에 대한 징계위원들의 고민이 있을 것이다.
▷차량지부장 : 사고발생과 관련한 잘못이 전혀 없다는 주장이 아니다. 동일한 사고가 과거에도 있었다. 유사사고 이후 사측의 적극적인 대책이 미흡했다. 징계를 통해 작업자에게만 책임을 전가하는 것은 문제가 많다.
▷본부장 : 통리역 사고 처리과정에서 현장지부의 문제제기가 있었다. 비슷한 동종의 사고가 빈발하는 구조적인 문제점이 있다. 사측의 시설보완이 미흡했다. 인력운용과 관련하여 미숙련 비정규직의 비율이 너무 높다. 입환량 증가로 인한 구내 혼잡문제도 사고의 원인이다. 해당 지부는 물론 동해지구, 지본의 입장은 근본적인 문제점을 도외시 한 채 해당 작업자만을 징계하는 것으로 침소봉대하는 것에 대해 반대하며 납득할 만한 조치가 선행되어야 한다는 것이다. 문제제기가 확대되지 않도록 노력해 달라.
▷조사국장 : 2005년 통리역 사고시에도 통리역에서 시설보완 및 문제점을 제기해왔는데 시정되지 않았다. 통리역 비정규직의 비율이 30%에 달한다. 발송량의 증가에 따른 적정한 유치차량 비율이 확보되지 않고 있다. 일일 입환가능량을 훨씬 초과하고 있다. 사고원인과 징계사유가 일치하지 않는 점도 있다.
▶지사장 : 통리역 보완문제 노력하고 있다. 입환속도 제한, 임시열차 편성, 시설보완등 제기된 문제점에 대하여 빨리 시정될 수 있도록 조치하겠다.

▷차량지부장 : ERP 일방시행 관련하여 필수용품에 대한 예산집행이 원활하게 이루어지지 않고 있다. 소모품 구입등 제때에 필요한 물품지원이 않되고 있다.
▶지사장 : 전국 지사의 전체적인 문제라고 본다. 조사 후 대책을 마련하도록 하겠다. 아울러 계획적인 물품구입을 통해 해결될 수 있는 문제도 있다고 본다. 현장에서 작업하는 데 문제가 없도록 조치하겠다.
▷시설지부장 : 시설도 포함된 문제이다. 작업 중 급한 상황에서 기다릴 수가 없어 작업자가 자기 돈으로 물품을 구입해다 쓰는 경우도 있다. 빨리 시정되어야 한다.

▷본부장 : 노사간 문제가 되고 있는 혁신교육, 생애설계교육등은 별도로 하더라도 사이버교육, 지식등록등 각종 교육 강요해서는 않된다.
▶지사장 : 적극적인 권유가 강요로 비춰진다면 현장에서 부담되지 않도록 노력하겠다.
▷차량지부장 : 지식등록의 경우 등록된 것에 대해 제대로 된 평가도 필요하다.

▷차량지부장 : 동호회비, 식대등 일괄공제 해결되야할 문제이다.
▶지사장 : 단협, 인력등과 관련된 문제이나 적극적으로 검토하겠다.
▷본부장 : 기존의 노사협의 내용도 있다. 합리적인 선에서 동해지구, 강원지사 간에 협의하여 해결될 수 있도록 해달라.

▷전기지부장 : 21명의 인력이 부족하다. 후생복지 건물 신축과 관련하여 지부사무실 배치가 필요하다.
▷동해역지부장 : 통합지부사무실을 요구해 놓은 상태이다. 동해지구 직원식당도 필요하다.
▶지사장 : 전기분야 인력충원문제에 대하여 잘 알고 있다. 신규인력 충원이 확정되면 필요인력 충원될 수 있도록 노력하겠다. 후생복지관 설계시 조합과 협의하여 가능한 공간을 확보할 수 있도록 노력하겠다.

▷건축지부장 : 건축인력 중 영주권 연고지 조합원에 대해 북부지사 인력충원시 우선 배치될 수 있도록 조치하고 지역연고 신규자로 충원될 수 있도록 연고지 배치문제를 풀어 달라.
▶지사장 : 적극 노력하겠으나 조합측에서도 연고지배치 문제에 대한 현실적인 문제점들을 설득하고 함께 고민하도록 하자.

▶인사노무팀장 : 상반기 강원지사 정년퇴임자가 12명이다. 영주에서 개최되는 퇴임기금에 의한 정년퇴임식을 지사별로 개최할 수 있도록 해달라. 강원지사 퇴임자가 영주까지 가려면 거리가 멀어 불편하고 그동안의 예를 보더라도 참석자가 적다.
▷본부장 : 지난 지방본부 지부장회의에서 제기된 문제로 차기지부장회의 의제로 지방본부에서 안을 제출하여 결정하도록 하겠다. 만약 3개지사별로 개최토록 결정한다면 순차적으로 개최하여 지방본부에서 참여하도록 하겠다.
(폐회 12:40)