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작성일 : 14-09-26 15:12
2015년 임금?
 글쓴이 : 카더라
조회 : 4,915  

카더라통신에 따르면

사측이 2013년도 임금동결한거 미안해 해서

2015년도 정부가이드라인만큼 올려줄려고 하는거 같은데

2014년도는 어짜피 표도 안나고..

진심일까?  


154 14-09-26 15:19
 
돈 이야기는 그만 없어도 삽니다. 고용 안정 최고

노조 화이팅
하앙 14-09-26 15:21
 
임금인상 받는만큼 단협조항 추가삭제해서 토해내야 할껄요.
쌤쌤이죠. ...단협조항 자꾸 삭제하면 안돼요.....ㅎㅎ
당연 14-09-26 16:11
 
정부가이드 만큼 올려주는 것은 당연한데
뭐가 미안해서 올려주냐?
그 대신 평균임금 내리자고
직원들이 점차 미쳐가는 구나.
코미디 14-09-26 16:40
 
"증세없는 복지" - 정부가 거짓말을 했지요?
'공기업 인금인상?' - 지나가는 개도 웃는다.
정보 14-09-26 17:21
 
정부에서 내년 공무원 봉급인상 4.8% 검토한다 함!
아마도 공무원 연금개혁에 따른 인상일듯!
한번 14-09-26 20:37
 
묻혀가는건  어떤지요 ~ 이것저것 다 따지고하면 뭐가 남겠나요
어찌 내것만 챙길수 있을까요 ~  하나를 얻으려면
다른하나를 줘야 하는게 이세상이치거늘 ~
지나가다 14-09-26 22:37
 
어차피 특별한 계기가 없는 한 지금의 정부를 이기기 힘들다는 것은 다 알고 있을 겁니다.
문제는 저들이 바꾸고 싶어 하는 것들, 주로 단협이겠지요. 이것들을 내주고 무엇을 얻느냐는 것입니다. 임금인상과 바꿀 것인지 아니면 자회사나 민영화의 유보내지는 완화와 바꿀 것인지.
노조덕본사… 14-09-28 08:51
 
노조덕본거?뭘까??
민영화 14-09-28 14:47
 
노조 덕본거 그래도 하나 있죠.  민영화 안된거...
실리 14-09-30 09:02
 
정부정책인 평균임금 개선하는 대신 퇴직자 기술연수 프로그램 등 퇴직금 보전방안을 도입한다고 하네요. 소나기도 피해 가라고 하듯이 평균임금 개선 미이행시 발생되는 정부의 공기업 개혁 대상 타깃, 개인적 불이익 등이 더 많으니 다른 공기업처럼 피해가는 지혜가 있었으면....
 
 

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