올해입사자들 그리고 곧 들어올 신입
다 근속승진제 폐지된 상태다
500명이 넘는다
내년도 신규채용예정이다
1000명이 넘는 직원이 근속승진제라는 제도 자체가 없다
아무리 반대해도 근속승진제가 필요없다고 생각하는 직원들이 생기고 있다
근속승진제 폐지는 시간문제다
에휴14-12-23 19:13
답답다
허거14-12-23 19:47
근속승진제 폐지하고 단일호봉제 합시다
조합원14-12-24 05:19
근속승진제 폐지는 노조가얼마나 단결이 잘되느냐에 달렸죠^^ 후배들이여^^ 다음 파업땐 뒤로 숨지 말고 나와요^^ 그래야 당신들 승진 가느해요^^ 파업때 요리조리 빠져나가는 조합원들 보믄서 생각했네요^^ 근속승진제 폐지 멀지 않았네^^ 같은 직무 복수노조는 기간제감이에요^^ 알아서들 하시길^^
에휴14-12-24 13:32
파업 참여 안해도 승진 잘 될꺼 같아요 ^^
에휴14-12-25 07:26
인사팀에 빽있어요?? ㅎㅎ 블루칼라들은 안전을 제외하고는 하는일이 똑같아요^^ 이런일을 어떻게 등급을 나눠 근평을 주겠소 ㅠㅠ 근속승진인 반드시 있어야돼요^^ 에휴님 다음 파업때 안나오면 본부 본사에 자리 알아봐야할거요^^ 현장노동자들 파워를 무시하지 마요^^
에휴14-12-25 07:28
본사 본부는 어떻게 하면 돈을 더벌수 있나^^ 이런거 생각하는 부서좀 팍팍 밀어주었으면^^ 그리고 실제로돈더벌면 성과급 및 승진 팍팍^^ 이런게 제대로된 조직이죠^^ 본사는 능력승진^^ 현장은 근속승진^^ 가장 이상적 모델이에요^^
진짜~14-12-25 11:23
저런 인간도 자식이라고 낳아 미역국 먹었을까?
한심한들것14-12-25 11:56
스스로 조직을 무너트리고
복지를 후퇴시키고
직원들에게 손해를 강요하는 회사는
정말 코레일뿐이다.
다른회사는 직원들에게
뭐 하나라도 더 챙겨주려고 안달인데
유독 코레일만은 다 빼앗지 못해
지로~ㄹ 발광을한다.
능력없는 괸리조직은
그래서 한심한 것이다.
조합원14-12-25 12:14
그래서 이런 한심한 조직때문에 노조가 필요한거죠^^ 자기 밥그릇도 못챙기는 관리자가 휘두를수 없도록^^ 직원을 내 자식처럼 챙겨주는 회사엔 있던 노조도 미안해서 해산하지요^^ 무능한 경영진들 ㅠㅠ 다는 아니겟지만 지금이라도 현장노동자와 소통하시길^^
이벤트실장14-12-25 14:13
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