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제목 없음
작성일 : 14-10-27 12:10
0.3%인상이 봉급인상이냐?
글쓴이 :
쪼하번
조회 : 2,478
차라리 또 동결해라...왜 자꾸 1.7% 인상이라 하냐? 자연적으로 올라가는 호봉승급분은 빼야지....그런논리면 2013년 임금도 동결이 아니고 호봉승급분 1.4% 인상이 맞겠네....근데 왜 동결이라 하냐.
1547
14-10-27 14:52
동결이 맞아요 동결하고 언로에 퍼뜨리고 성과급 100퍼로로 해서 합의하고
명절휴가비도 150퍼로로 해야지 관리자2급이상도 150퍼로 받는데 우린 왜
140퍼로 받자는 건 이해 안됨
동결이 맞아요 동결하고 언로에 퍼뜨리고 성과급 100퍼로로 해서 합의하고 명절휴가비도 150퍼로로 해야지 관리자2급이상도 150퍼로 받는데 우린 왜 140퍼로 받자는 건 이해 안됨
애효
14-10-27 16:53
노조하는 넘들은
다 머리가 않좋나
노조하는 넘들은 다 머리가 않좋나
떡붕어
14-10-27 18:42
떡붕어 아이큐가 0.3이지
참 의미있는 숫자네
떡붕어 아이큐가 0.3이지 참 의미있는 숫자네
의리죽살자
14-10-27 18:43
잠정합의안 내용을 수정해야 합니다.
호봉승급분은 빼고 명시되어야 합니다.
0.3% 인상으로 기재해야 합니다.
이것은 임금동결이나 다름없습니다.
임금협약은 위원장공약사항을 어기고 있습니다.
잠정합의안 내용을 수정해야 합니다. 호봉승급분은 빼고 명시되어야 합니다. 0.3% 인상으로 기재해야 합니다. 이것은 임금동결이나 다름없습니다. 임금협약은 위원장공약사항을 어기고 있습니다.
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