요즘 현장에는 일할사람이 없어 업무는 말할것도 없고 연가도 못쓴다

무슨 교육차출이 뭐이렇게 많은지 돌아버리겠다

인재개발원교육을 축소해서 만든게 사이버교육아닌가

사이버교육은 업무시간에 틈틈이 받을수 있어 대부분 기업에서 많이 선호한다

인재개발원이 교육을 많이 받게해서 경영평가에 좋은 점수는 받을지 몰라도

현장에는 신입도 없고 직원들도 없는데 무슨 교육이 많은지 이해가 안간다