그게 맞아요.
5.6급으로 퇴직하는게.
직무별 직급 TO제를 해야 합니다.
업종별 직급 TO제를 해야 합니다.

그게 공평한거지요

공평하게 단일직급으로 가면 됩니다. 단일직급에 호봉만 인정하면 됩니다.

특정학교 출신 본사 본부 올라가서 초고속 승진하는 폐단도 없어지고

근속승진한다고 지적질하는 감사원 지적도 피하고..

비벼서 승급하는 분들도 사라질테고..

좋죠.. 철도는 오로지 짬밥으로 갑시다. 이게 제일 공평한거 아닌가요?

단일 직급으로 하되 직위급을 신설합시다

 - 1급 부터 6급 호봉제
 - 직원, 대리,과장,팀장,부장,처장 기타 등등 으로 하되
  대리까지는 자동으로 기타는 시험으로 그러면  말이 없을것 같은데

직원 대리 과장 팀장 부장 처장....
이게 무슨 단윌직급입니까?? 숫자로된걸 말만바꾼 직급체계지..
직원 대리 과장 팀장이 한 현장에서 같은일을 하는데 이것이 단일직급???